合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。

合理化建议采纳依据：现阶段在各级组织机构具有较强的（）的。

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公司各单位每月合理化建议提案有效建议率不低于（）。

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当月应完成的合理化建议实施项目而未按时上报的，罚款责任人（）。

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设备、技术工具、工装器具方面的改进不属于合理化建议。

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公司制定《合理化建议工作管理考核办法》，由“三化”办公室负日常考核工作。

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合理化建议奖项目属于（）知识产权，任何单位与个人不得擅自对外泄露、转让其有关技术（商业）秘密。

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生产线（设备）布置：按（）进行设备种类配置；依据（）的需求合理配置设备数量。

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企业的任何评估都是合理的，评估出来的薪点、价值能够完全作为企业的实施方案。此种说法。（）

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以技术上更先进、经济上更合理的设备，来代替物理上无法继续使用，经济上不宜继续使用的陈旧设备所进行的谋划与方略，称为（）.

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