企业的任何评估都是合理的，评估出来的薪点、价值能够完全作为企业的实施方案。此种说法。（）

企业运营环境评估中生产系统的主要因素包括：（　）。

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为了操作方便，企业在进行职位评估时可以将知识简化为学历。此种说法（）。

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由于绩效的多因性，企业需要沿多种维度分析和综合考虑、逐一评估绩效因素。此种说法：（）

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（　）是对企业在战略、组织、业务、流程、管理、制度以及各个职能等方面存在的问题进行综合评估和判断。

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绩效评估方法包括定量评估法、（）与（）相结合的方法。

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绩效评估方法体系构建所关心的是（）。

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采用ROI评估方法的好处不包括（）。

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定性评估法主要采用非财务指标。

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一个相对完整的绩效评估方法体系是由（）而非单一指标组成的。

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