人类学鼻祖（）是现代第一个界定文化的学者。

（）是企业文化建设实施的第一个关键环节。

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对于到底什么是企业文化，其内涵如何，我国学者提出了各种各样的观点，有代表性的观点主要有（）。

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从广义上说，文化是指人类社会历史实践过程中所创造的（）的总和。

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企业文化第一责任人应该是（）

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我国第一位提出“文化力”概念的教授是（）。

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就企业而言，企业文化被认为是继（）之后的第五大经营资源。

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如何能够真实、深入地了解所在企业的（），是企业文化变革的一个关键环节。

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进行企业文化整合，首先有一个（）的过程。

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企业文化师必须把（）作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。

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