A用人单位不得安排其夜班劳动
B用人单位不得安排其延长工作时间
C用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》相关规定,下列说法错误的是()。
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根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是()。
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根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法正确的是()。
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根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工生育保险的叙述正确的是()。
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根据规定,下列职工中,有权要求订立无固定期限劳动合同的有( )。
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劳动能力鉴定是保护因工受伤职工的重要环节。根据现行规定,能够出具劳动能力鉴定最终结论的机构是()。
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杨某是某国有企业的职工,国庆节期间,杨某被安排在其岗位值班。根据《劳动法》的规定,杨某的加班费应如何结算。()
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某外贸公司员工小陈怀孕临产,向公司要求依法休产假,但公司以业务繁忙为由,只批了两个月的产假。小陈多次交涉未果,无奈向劳动保障行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门对外贸公司的上述行为应当责令改正,并处()的罚款。
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某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》,其保留劳动关系,退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是()。
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