单选题
A泰勒
B法约尔
C厄威克
D韦伯
正确答案
答案解析
略
相似试题
在企业人力资源管理师培训教程中，总共介绍了四大类20多种绩效考评方法，这些方法各具特点。各有各的适用范围。请问：在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?
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（）比较复杂，一般只在管理基础比较好的大公司里才采用。
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系统化的管理课程培训体系包括（）。
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系统化的管理培训课程体系包括（）
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绩效管理系统的评估方法，主要包括（）
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（）不属于绩效管理系统的构成部分。
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下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）
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绩教管理系统总体评估的具体内容不包括（）：
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可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括（）。
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