A人力资源管理培训
B岗位管理知识培训
C现代管理技能培训
D管理人员心智能力培训
E理念能力培训
系统化的管理课程培训体系包括（）。
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管理培训体系设计的原则包括（）。
管理培训体系设计的原则，不包括（）
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管理培训体系设计包括（）原则。
下列属于管理培训体系设计原则的是（）。
培训主管业绩评估指标体系包括（）。
在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括（）。
培训课程系统中的输入不包括（）。
管理人员培训开发的方法不包括（）。
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