A由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人
B以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款
C给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
D支付经济补偿金
用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的,劳动行政部门可以给予何种处罚?()
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应承担何种法律责任?()
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用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括()
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用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,劳动行政部门应做何种处理?()
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当()。
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应如何赔偿?()
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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是()
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,应向劳动者支付什么?()
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