对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是()
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团队领导可以利用很多方法改进成本效率,但这些方法通常不包括()。
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非招标性采购方法有很多,通常使用的有()。
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专家传授法包括()方法。
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消除员工不满情绪的方法有很多,其中不包括()。
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信息激活的方法有很多,其中辩证综合激活法包括以下几种()
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员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。
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适宜直接传授知识类的培训方法有()。
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传授知识的培训方法有()。
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