A预算管理
B预算确认
C绩效结算
D绩效考核
各专业公司、()为二级市场主体,所辖各职能部(处)室是二级市场主体的组成部分,与集团公司、各专业公司、外部业务单位及各矿处单位的经济往来进行结算形成二级市场。
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结算中心末将各类结算结果报送至结算中心,结算中心及时收集汇总各职能科室结算结果和奖罚报表,每月定期编制内部市场收、支结算报表,确定各市场主体“()”,即各市场主体利润,进行月清月结。
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集团公司内部市场化管理体系中的第三级市场主体是()
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集团公司实行六级市场管理构架,建立从()岗位的“六级市场主体”运作体系。
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明确结算管理职责,建立结算体系。成立结算中心,负责市场主体的内部市场结算,各职能科室根据分管业务,每日录入各项()数据,按照市场结算价格进行日清日结。
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集团公司对对各职能部室(中心)按照相关工作职责、岗位规范等确定相应绩效联责指标,突出岗位()实行薪酬绩效考核和费用限额考核。
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PMS精准管理系统为物资要素市场各市场主体间交易行为确认和核算的()。
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市场主体按照矿处单位内部部门分工和职能职责划分,划分()型市场类型。
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严格督导考评按照()三不定”原则,对公司各单位内部市场运行情况、月度工作计划完成情况进行动态督导和抽查检验,切实掌握各单位内部市场化建设工作实际情况。
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