单选题
A允许、鼓励团队成员提问题
B鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责
C支持只需要来自领导
D对团队成员给予认可和奖励
正确答案
答案解析
略
相似试题
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。
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领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。
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“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。
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为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（）。
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为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛，做法不正确的是（）。
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李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中（）。
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一个组织真正做到授权，会表现在很多方面，其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是（）。
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下面（）对于营造团队成员真正享有管理权和承担责任的气氛意义不大。
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一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是（）。
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