简答题

简述职业生涯早期员工进行自我管理的基本策略。

正确答案

(1)认清自己。要真正做到全面地认清自己,有多种途径。首先,新员工要学会客观的认识、评价自我;其次,可以通过阅读书籍或网络渠道;再次,还可以主动向身边的“智者”、专家虚心请教。
(2)学会进行自我生涯规划。对于处于职业生涯早期的新员工,第二重要的自我管理策略是学会进行自我生涯规划,即明白“我在哪里,我想要哪里去,我如何达至目标。
(3)时间管理。职业生涯早期第三个重要的自我管理策略是时间管理。
(4)情绪管理。职业生涯早期第四个重要的自我管理策略是情绪管理。

答案解析

相似试题
  • 试述职业生涯早期员工所面临的主要问题及进行自我管理的基本策略。

    简答题查看答案

  • 简述员工自我职业生涯管理的基本内容

    简答题查看答案

  • 简述员工自我职业生涯管理的内容。

    简答题查看答案

  • 简述职业生涯早期自我管理策略。

    简答题查看答案

  • 简述企业对员工职业生涯管理的基本流程。

    简答题查看答案

  • 职业生涯早期第三个重要的自我管理策略是()

    单选题查看答案

  • 员工自我职业生涯管理的内容包括()

    多选题查看答案

  • 职业生涯早期自我管理策略包括()

    多选题查看答案

  • 职业生涯早期第二个重要的自我管理策略是()

    单选题查看答案