（）基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势。

（）的基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势。

单选题查看答案

发展中国家公共部门人事制度模式的基本特点包括（）。

多选题查看答案

《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）。

多选题查看答案

《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）、（）、（）、（）。

填空题查看答案

人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）

判断题查看答案

人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）

判断题查看答案

人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是（）。

多选题查看答案

人性假设中的“经济人”假设的核心思想是（）。

多选题查看答案

公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度具有哪些作用？

简答题查看答案