（）指绩效薪酬的成功实施必须有良好的绩效管理制度与人力资源开发制度。

（）原则是保证绩效管理有效性的充分必要条件，所以一个绩效管理体系要想获得成功，就必须具备良好的信度和效度。

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成功实施绩效管理的条件有很多，其中不包括（）

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绩效管理为组织的薪酬决策、晋升决策、人员配置决策等多项管理决策提供必要的信息，这是实施绩效管理的（）。

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要想激励员工努力工作，取得良好的绩效，最重要的是给予员工高的薪酬与福利水平。

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在执行绩效管理的规章制度以及实施考评的各个环节中，有哪些成功的经验可以推广，有哪些问题亟待解决，是对（）的诊断。

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绩效管理的成功实施，主要影响因素包括（）

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成功实施绩效管理的条件是什么？

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（）指绩效薪酬计划要与企业战略目标相一致。

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对于绩效管理的成功实施，主要的影响因素包括哪些？（）

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