绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。

绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（）。

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绩效管理的考核包含以下哪些原则（）。

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绩效考核的方法有（）

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绩效考核的方法有（　）

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以下属于正确的对于专业技术人员绩效管理中使用的考核方法有（）。

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按照考核内容绩效考核的方法分为（）

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绩效考核中出现中心化倾向产生的原因不包括？（）

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考核中的公开原则有三个要求：一是制定的过程要公开，也就是在制定规则的过程中，对制定规则的（）等，广泛征求意见，采取多种形式，让全体员工参与。

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企业培训就是“培养造就合格的人”，通过考核、评估、选拔、任用以及有效的激励，最终达到人员—职位匹配或胜任，从而提高工作绩效和人力资本增值目标。

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