古埃及人在管理中已有了萌芽状态的（）例外原则、授权等思想。

古埃及人在管理中已有了萌芽状态的（）、例外原则、授权等思想。

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例外原则

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韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了（）

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普尔发现了建立健全管理体系的三个原则，它们是（）、（）、（）。

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韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了（）行政集权制理论

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色诺芬首先提出了管理水平优劣的判别标准。他认为，检验管理水平高低的标准是（）。

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美国管理学家（）分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。

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普尔发现了建立健全的管理体系的三个原则，它们是（）、沟通交往的原则、信息原则。

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古巴比伦人的许多管理思想都体现在法律上，他们在法律上做出了民事控制、事故责任、生产控制与激励以及（）等规定。

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