《管理理论的丛林》、《再论管理理论的丛林》的作者是（）。
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期望理论在管理中的应用主要体现在（）。
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档案管理阶段的从事管理，主要在（）管理
古典管理理论在人性方面，认为人是（）
在现代管理理论中，决策理论学派代表人物是（）
在激励理论的分类中，公平理论属于（）激励理论。
在激励理论的分类中，期望理论属于（）激励理论。
在激励理论的分类中，强化理论属于（）激励理论。
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