单选题
A外语考试
B能力考试
C心理考试
D操作技能考核
正确答案
答案解析
我国的职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分，知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成都在60分以上为合格。
相似试题
通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）
单选题查看答案
关于能力、知识和技能的说法，正确的是（）。
多选题查看答案
关于能力、知识和技能的说法，正确的是（）
多选题查看答案
下列关于能力、知识和技能的说法，正确的是（）。
多选题查看答案
（）是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构
单选题查看答案
工作对任职者的知识要求可以分为四个层级来描述，下列描述不正确的是（）。
单选题查看答案
知识和技能是两个相同又有所不同的概念，（）是概括化的经验系统。
单选题查看答案
一般来讲，参加职业技能鉴定以（）为原则，企业、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定
单选题查看答案
关于能力、知识与技能的说法，错误的是（ ）。
单选题查看答案