A知识是概括化的心理特征
B技能是概括化的行为模式
C能力是概括化的经验系统
D知识可以不断积累
E技能发展到一定程度就会定型
关于能力、知识和技能的说法,正确的是()
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下列关于能力、知识和技能的说法,正确的是()。
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关于能力、知识与技能的说法,错误的是( )。
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关于技能薪酬体系设计的说法,正确的是( )。
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在设计()体系的过程中,先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系,即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等
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通过体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等的使用,可以创造更大的价值,这是指()。
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下列关于能力的说法,哪些是正确的()。
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关于员工关系和员工关系管理的说法,正确的是( )。
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关于货币工资和实际工资的说法,正确的是( )。
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