影响测验效用的因素除效度外，还有（）、（）和（）。
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属于因素分析法编制的人格测验主要包括（）
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主试误差是由于主试实施测验必然伴随的影响因素造成的误差，其中包括（）
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在心理测验的发展史上，弗兰西斯•高尔顿的主要贡献是（）
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常见的影响信度的因素主要包括（）
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霍兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是（）和（）。
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受应试动机影响不太大的测验是（）测验。
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试述能力倾向测验的发展原因及特点。
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20世纪以后，心理测验在（）等方面取得了长足发展。
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