单选题
A终点
B重点
C基石
D结束
正确答案
答案解析
略
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胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和（）
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在运用胜任特征进行人力资源管理时，首先要确定什么是（）所必需的胜任特征
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按照冰山模型理论，（）是在水面以上的部分，是容易改变的胜任特征。
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专业技术人员的胜任特征模型包括（）
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专业技术人员的胜任特征模型包括（）个方面
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一个完整的胜任力模型体系，除了包括具体的胜任特征和定义外，还应包括（）等几个方面。
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