多选题
A劳动报酬
B休息休假
C社保缴纳
D工作时间
E职业培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
《集体俣同规定》第三条规定：本规定所称集体合同。是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动字全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过（ ）签订的书面协议。
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用人单位与本单位职工签订集体合同或（）.以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。
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用人单位与本单位职工签订集体合同或（ ）。以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方工。
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我国《集体合同规定》中第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指（）
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张某为某单位全日制员工，入职8个月以来单位一直未与其签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应向张某总共支付（）个月的工资。
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用人单位在（）的情况下可以解除劳动合同。
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全国人大常委会劳动法执法检查显示，有（ ）以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同。
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劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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