A劳动力资源的稀缺性
B效用最大化
C资源利用方式的选择
D劳动力市场
E效率最大化
劳动经济学研究的具体对象主要有以下几个方面:()
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劳动经济学主要的研究任务包括()。
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劳动经济学认为,以下()被认为是非劳动人口。
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把握培训课程决策的依据.主要来自以下几个方面:()。
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以下哪些是影响劳动力需求的主要因素()
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以下哪项不是影响劳动力需求的主要因素?
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企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材,依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现以下哪些目标()
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实训项目可行性研究报告是企业从事实训项目投资活动之前,由()对市场、收益、技术、法规等项目影响因素进行具体调查、研究、分析,确定有利和不利的因素,分析项目必要性、项目是否可行,评估项目经济效益和社会效益,为项目()提供决策支持意见或申请()批复的文件。
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培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。
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