A合作共赢型团队
B问题解决型团队
C自我管理型团队
D多功能型团队
由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()
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根据团队的目标、功能和特点,可以把团队划分为()
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一个团队的效率高就意味着这个团队的工作取得好的效果。
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下面哪一个说的是工作团队与工作群体的主要区别()
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Seligman(塞利格曼)研究团队的积极优势手册,描述了人类所能具有的各种各样的优点、长处,其目的是发现我们的优势型特质,并在日常生活中提高对这些性格力量的运用。
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重压之下,员工会选择离职;会感觉气馁、工作消极;会局部甚至整体影响团队士气()
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统计指标与数量标志之间因研究目的的变化存在着变换关系,其变换方向()。
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测量目的(待测量)与测量对象(被测量)一致的称为()测量;测量目的与测量对象不一致,但两者之间存在着函数关系的称为()测量。
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()的存在是判定晶体为铁电体的重要根据。
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