因用人单位的原因订立的无效合同，用人单位应承担何种责任？（）

劳动者在同一用人单位连续工作多长时间以上，如果续订劳动合同，劳动者可以提出订立无固定期限的劳动合同？（）

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用人单位（），不影响劳动合同的履行。

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企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立（）。

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下列用人单位中，适用《劳动合同法》的有（）。

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劳动合同被确认无效，用人单位是否应当支付劳动报酬？

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劳动者有下列何种情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：（）。

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解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。

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申请职业病诊断的劳动者因劳动关系问题与用人单位发生争议，劳动者可以向申请确认。（）

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用人单位可以裁减人员的情形有（）。

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