判断题

人为差错的模式:失误、遗忘、错误。()

A

B

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 人为差错产生的不同原因可以分为随机差错、系统差错、偶发差错。()

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  • 一般差错视情节轻重给予通报批评直至降级或降职(含)以下行政惩处,并可附加扣发3000元(含)以下绩效工资处分,扣减绩效分3-5分。下列事件属于一般差错事件的是()。

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