A破格晋升
B内部晋升
C常规晋升
D外部晋升
为那些做出超额贡献和特殊贡献的员工提供额外货币或非货币奖励的薪酬制度是()。
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员工远远超出工作要求,表现特别的突出、实现了优秀的业绩或做出了重大贡献的情况下,企业给予员工()奖励。
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特殊贡献奖是指由于员工为企业做出了(),企业为了鼓励员工的这种行为而支付的奖金。
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在全面薪酬战略下,那些做出特殊贡献的“知识型员工”往往会享受某些特殊的福利,以下属于特殊福利的是()。
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薪酬是()对员工的贡献(包括员工的态度、行为和业绩等)所做出的各种回报。
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如果某位以前表现不太好的员工在完成一项艰巨任务中表现非常出色,对企业做出很大的贡献,你认为以下做法那种最好()
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对为保卫国家安全而做出贡献的特殊公民所给予的优待和抚恤是()。
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优抚安置的对象是为中国革命和社会主义建设事业做出特殊贡献的现役军人、退役军人及其家属。
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瑞典化学家,炸药之父——阿尔弗雷德•诺贝尔,用自己的部分遗产设立了诺贝尔奖,奖励每年在()领域做出突出贡献的人。
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