单选题

为那些做出超额贡献和特殊贡献的员工提供额外货币或非货币奖励的薪酬制度是()。

A特殊业绩加薪

B业绩加薪

C业绩奖金

D技能加薪

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 在全面薪酬战略下,那些做出特殊贡献的“知识型员工”往往会享受某些特殊的福利,以下属于特殊福利的是()。

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  • 新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后,组织和新员工双方达到心理认同,个人接受组织并决心为组织做出贡献,组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程称为()

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  • 对为保卫国家安全而做出贡献的特殊公民所给予的优待和抚恤是()。

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  • 优抚安置的对象是为中国革命和社会主义建设事业做出特殊贡献的现役军人、退役军人及其家属。

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  • 薪酬是()对员工的贡献(包括员工的态度、行为和业绩等)所做出的各种回报。

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  • 贡献边际首先用于补偿固定成本,之后若有余额,才能为企业提供利润。

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