企业是一个由多种要素组成的相互联系、相互作用的有机整体，要求咨询人员不仅对存在问题和各个部门做深入的调查和分析，还应该从（ ）中，寻找产生问题的原因和解决问题的办法。
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企业某产品的销售量与若干个最大竞争对手(包括本企业)的总销售量的比例，称作（ ）
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若客户企业的品牌在县、市级范围还没有名气，则适宜建议其实施（）.
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在咨询顾问和企业的相关人员就各种方案进行讨论时，还需要撰写（）。
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咨询方式除了一般的调查、访谈、诊断、分析、报告的过程，还需要咨询人员和企业更加（）。
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各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔形结构优化的战略，被称之为企业人才的（ ）
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企业经营数据曲线和员工能力增长曲线必须成正比例发展，才能够对企业发展形成有效支撑。此种说法：（）
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企业实行结构性倾斜战略的原因不包括：（）
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企业不愿员工持股的主要原因不包括：（）
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