目标管理，是以（）和（）为基础形成的一套管理制度。

我国政府人事管理工作的基础是：（）。

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行政管理的基础是国家行政权力。

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进行（）是促进公共事业管理责任的基础工作。

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我国政府人事管理工作的基础是职位分类制度。

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在以市场经济为基础的现代社会中，社会组织结构的基本特征是（）和（）的专业化、异质化。

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公共事业管理中控制的类型，根据是否依靠外部力量划分为：（）和（）。

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公共事业管理中控制的类型，根据是否使用强制手段划分为：（）和（）。

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公共行政范式的理论基础为（）。

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公共事业管理中控制的类型，根据使用手段是奖励还是惩罚划分为：（）和（）。

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