A任何具体的领导文化都是对以往文化的继承与发展
B领导文化的变革是一种扬弃的过程
C人们总能在以往的领导文化找到解决问题的办法
D领导文化是维持一个组织的稳定发展的重要因素
领导文化的内化功能主要表现在哪些方面?
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领导文化的维持作用可表现在()
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领导文化价值层面表现在()
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领导文化除了具有文化的基本特征,还有()、连续性、变化性、政治性等独有的特征。
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什么是领导文化?在认识和理解领导文化基本含义时,应注意掌握的科学方法和原则有哪些?
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在美国由于自身的文化传统,他们在领导素质观上,强调()
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管理者在管理中的作用是极其重要的,其主要作用是将这个企业或组织的宗旨和经营方向与内部环境统一起来,创造一个紧张而团结,活跃而又高效的充满集体主义色彩的企业文化和环境,使全体员工能充分参与管理的各项活动,达到企业的预定标准,领导在管理活动中的作用主要表现为哪些方面?
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在其他国家,民族文化会影响领导风格。因为()。
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领导职务、领导权力和领导责任三者的关系表现在()
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