A衔接学校教育和工作需要
B适应经济、技术的发展变化
C提高企业凝聚力
D满足员工自我发展的需要
E使员工只适合公司的需要
企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训,其方法包括()
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新员工入职培训的目的有()
企业人力资源规划员工培训计划的目标有( )
企业员工内部招聘的形式主要有()。
员工自然流出企业的形式有( )
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )
在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容有( )。
在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容有()
企业部门划分的目的有()。
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