A退休
B伤残
C解聘
D辞职
E死亡
企业员工内部招聘的形式主要有()。
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企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为()
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员工非自愿流出包括( )
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员工内部流动的形式有( )
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企业规章制度是用文字的形式对企业各项工作的要求所作的规定,是全体员工行动的准则,包括以下类型()。
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企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的( )原则。
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企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则
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企业员工培训的目的有()。
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企业人力资源规划员工培训计划的目标有( )
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