A核心人才
B通用人才
C独特人才
D辅助性人才
()是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。
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分散采购是相对于集中采购而言的,它是指企业在核心管理层建立专门的采购机构,统一组织企业所需物品的采购进货业务。
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按照经济学的解释,企业开发一个新客户与留住多个老客户所需的费用相同,一般多个老客户的数量是()
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不同的企业虽然各自需要和拥有的资源不同,但都要将这些资源通过转化过程形成产品,才能创造价值。对于农场来说,其所需的资源(输入)不包括()。
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求职申请表通常由招聘企业设计,包含了职位所需的基本信息,并用标准化的格式表示出来的一种初级筛选工具。其目的是筛选出基本能力素质和学习工作背景符合职位要求的候选人。
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不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()
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采购是企业物流管理的()点,()是前提原则。作好采购要以()的费用,()的价格购进企业所需的各类物资。
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简述企业创新所需的种种机遇。
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比较而言,专家系统所需的信息是(),神经网络所需的信息是(),遗算法所需的信息是(),知恩那个代理所需的信息是()。
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