A效价受期望值影响
B期望值受效价影响
C期望值受激励力影响
D激励力受期望值与效价的影响
期望理论认为,激励力量的大小取决于效价和()。
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根据美国行为科学家弗鲁姆的期望模型,要提高激励力,要从提高效价和期望值两个方面首着手。
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根据激励理论,激励水平取决于对目标的效价、效价的期望值、()、奖酬、个人的需要。
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期望理论的激励程度用公式表示即为:激励力量=效价*期望值。
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期望公式:激励力量(M)=效价(V)+期望值(E)。()
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根据佛鲁姆的期望理论公式,一般说来,效价越高,期望值越大,激励的水平就越()
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根据弗鲁姆的期望理论公式,一般来说,效价越高,期望值越大,激励的水平就越()。
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期望理论提出动机强度取决于效价、期望值和工具性三个因素的()
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在渠道激励的期望理论中,决定激励强度的三种关系是()。
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