A确定雇佣人数以及达到规定录用率所需要的人员
B确定招聘人才的标准
C确定招聘来源
D计算招聘录用成本
E从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔
招聘计划的主要内容包括()
多选题查看答案
人员甄选录用计划的内容主要包括()
长期绩效奖励计划的主要形式包括()
长期绩效奖励计划主要包括()
典型福利计划主要包括()
员工援助计划的主要内容包括压力评估、组织改变、宣传推广、培训教育和()等。
单选题查看答案
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指()
在制订招聘计划时,具体的内容包括()。
培训与开发计划的内容包括()
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏