“三三六”评价法中所指的三大价值包括（）
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“三三六”评价中的“三三”分别是指什么。
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简述定性评价方法中的“三三六”评价法。
简述“三三六”评价法的主要内容。
三三六评价指：（）、（）、（）。
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“三三六”评价法
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人力资源价值链是指关于人力资源在企业中的价值创造、价值评价和（）三个环节所形成的整个人力资源管理的横向链条。
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加权评分法中的评价因素权数和满足程度系数通常采用（）。
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