强制休假必须严格执行保密制度，安排柜员强制休假不得事前告知（）。

严格执行岗位轮换和强制休假制度，按照监管要求明确具体规定和操作程序，完成重要岗位人员的轮换，落实（）强制休假，加强对制度执行情况的后评价。

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柜员休假离职超过（）天（法定节假日不计算在内）的，必须对柜员进行休假离职处理，并按有关制度规定做好相关交接手续。

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严格执行（）岗位分离制度，加强柜员号和密码管理，严禁交叉使用。

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各营业机构必须严格执行柜员现金箱限额管理规定。营业终了次日继续当班柜员的柜员现金箱各币种余额必须严格控制在（）人民币等值金额以内。

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基层主管轮岗轮调和强制休假制度纳入各级分支机构的（）制度。

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关键岗位人员有下列情形之一的，必须采取强制休假措施（）

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柜员密码仅限本人使用并严格保密，不得泄露或借给他人使用，密码一旦泄露（）。

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柜员现金箱中黄金必须严格遵循柜员现金箱按季全面检查和省分行“四个一”制度要求，认真检查核对，并在网点查库登记簿上记载。

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岗位轮换和强制休假，由各级行按照干部和员工管理权限进行。其中单点支行关键岗位人员的岗位轮换确有困难的，由其主管行（）统一安排。

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