A客户本身、企业内部、外部市场和客户周围
B客户本身、企业内部、竞争对手和客户周围
C客户本身、竞争对手、外部市场和客户周围
D客户本身、企业内部、外部市场和竞争对手
一般来讲,企业应该让销售人员担负起寻找客户、传递信息、()、提供服务、收集信息和分配货源等方面的任务。
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对销售人员进行考评资料收集时,最重要的信息来源就是()。
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对销售人员进行考评资料收集时,最重要的信息来源就是()。
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比尔等人把重点集中在人力资源管理政策选择的四个方面,他们认为在决定人力资源管理政策时应从四个方面加以考虑()。
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从绩效的多维性看,一名销售人员的绩效应从()等方面考评。
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简述制定防火防爆措施时,应从哪四个方面考虑?
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客户信息收集的方法有多种,客户调查人员亲自到客户或企业的经营场所进行直接观察,从中了解有关情况和收集所需要的资料,这种方法称为()
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解决虎头蛇尾性销售人员的激励问题,需要要求其参加销售计划的制订或销售资料的收集整理,对其进行阶段式考核并规定各阶段的明确销售目标。
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人力资源管理部门在招聘人员时,是通过申请人填写()来收集申请人简历资料的。
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