单选题
A记过
B记大过
C降职
D撤职
正确答案
答案解析
略
相似试题
《淮北矿业2018年安全1号文》规定地面单位发生重伤事故，给予分管领导（副处级、副总师，以下同）（）处分。
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淮北矿业2015年安全经济奖罚办法规定：生产矿井发生死亡1人事故，全额取消单位季度体系建设奖和当月安全效果奖，并罚事故单位当月计划核定工资（）。
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《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定，井下生产单位季度发生1起重伤事故的，对党政主要领导、分管领导、分管安全领导进行工作（）。
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《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定，季度累计发生3起重伤事故的，给予党政主要领导、分管安全领导（）处理，如事故发生在同一系统内同时给予分管领导撤职处理。
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《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定，季度累计发生2起重伤事故的，对党政主要领导、分管安全领导进行诫勉，如事故发生在同一系统内同时给予分管领导（）处理。
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《淮北矿业综采切眼安全管理刚性规定》年内造成顶板死亡事故的，给予分管矿长、施工单位区长解除劳动合同。
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在“双达标”会战考核评选中，实现安全生产给予奖励；发生死亡事故的，取消奖励。一个季度一评选、一奖励、一兑现，矿井前（）名，按在岗人均1200元奖励；地面生产单位前2名，按在岗人均1000元奖励。
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《关于印发带式输送机管理刚性规定的通知》中规定，发生带式输送机机械、人身事故，严肃追究矿级属地管理单位及分管领导安全主体责任，协管领导安全协管责任，机电业务管理部门及分管领导业务监管责任，安监处及安监处长安全监督责任，主要领导的领导责任。
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《关于加强和改进淮北矿业思想政治工作的意见》规定，集团公司严格执行思想政治工作责任追究，出现因工作不力发生重大负面舆情和突发事件的，视情节轻重给予单位党政主要领导、分管领导和有关责任人通报批评或诫勉谈话。
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