A将人力作为资本来看待
B全面重视员工的工作生活质量
C组织再设计运动的兴起
D战略性人力资源管理的兴起
E监督管理新运动的兴起
根据人力资源及其管理本身的特点,人力资源成本可以分为()。
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如果将人力资源管理作为一种职业,那么这一职业的人可以分为()
下列关于人力资源管理特点理解正确的是()。
小型企业人力资源管理部门的设置特点是()。
小型企业人力资源管理部门的特点之一是( )。
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人力资源管理共享服务中心的工作特点是()。
人力资源管理共享服务中心的工作特点是()
小型企业人力资源管理部门的设置特点有()
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是()
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