多选题
A招聘成本小
B有利于培养员工的忠诚度
C有利于促进团结、消除矛盾
D有利于招聘到高质量的人才
E有利于激励员工、鼓舞士气
正确答案
答案解析
略
相似试题
内部招聘与外部招聘相比人才获取成本较高
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内部招聘与外部招聘各有其优势与不足，而且一方的优势恰恰是另一方的缺点，因此在一定程度上两者是互补的，（）是内部招聘较为明显的不足之处。
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相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）。
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相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）
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组织开展人员招聘工作时，组织内部调整应先于组织外部招聘，但对高级职位或重要职位选聘时，组织外部招聘应先于组织内部调整。
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一般来说，对于生产服务类、专业技术类、销售累的岗位，首先是采用外部招聘的方法，其次是从单位内部进行选拔
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提高外部招聘效率的手段有（）
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网络招聘的优点有哪些？
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通过互联网招聘的优点有（）
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