在LPC量表中，得分最高的领导者适合的组织环境是（）
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在LPC量表中，关系导向型的领导者适合的组织环境是（）
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权变理论任务，低LPC型领导比较重视（）的完成，高LPC型领导比较重视（）。
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LPC模型是指（）
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下列领导理论中，（）使用了LPC问卷。
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在菲德勒的领导理论中，LPC是指（）。
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菲得勒设计了一种LPC问卷来测定领导者的领导方式，LPC分数低的领导者趋向于（）的领导方式。
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菲得勒设计了一种LPC问卷来测定领导者的领导方式，LPC分数高的领导者趋向于（）的领导方式。
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LPC理论考虑了任务结构、职位权力和（）三种情境因素
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