单选题
A没有什么必然联系
B有明显的间接联系
C直接呈反比关系
D直接呈正比关系
E主次关系
正确答案
答案解析
略
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管理者在从事管理活动时，须在组织系统中建立一定的管理层次，按照成员的优势和特点与岗位要求匹配，使人尽其才，这一原则属于人才管理基本原则的（）
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管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是（）。
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根据组织设计的原则，从高层领导到基层领导的管理层次最好为（）
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高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适（）
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低层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适（）
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在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程，被称为（）
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组织管理能力可从以下几方面努力（）
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组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是（）
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管理中最能促使员工关注组织目标实现，提高行政效果的方法是（）
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