邮电部门中因工作性质特殊，需连续作业的职工，经劳动行政部门批准，可实行综合计算工时制。（）

用人单位根据行业性质和生产特点为，按照有关政策规定的程序和实体内容，可以向（）申请实行特殊工时制度。特殊工时制主要是指（）工作制和（）工作制。

填空题查看答案

劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。

单选题查看答案

职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。

单选题查看答案

员工申诉受理应由用人单位根据员工申诉事项的性质、危害程度以及内部机构职能，由专门部门负责受理，其他相关职能部门的进行协查与配合处理。（）

判断题查看答案

（）指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

单选题查看答案

特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。

判断题查看答案

劳动者在该用人单位连续工作满十年的，必须订立无固定期限劳动合同。

判断题查看答案

劳动保障监察工作的行政主管部门是（）。

单选题查看答案

劳动保障监察工作的行政主管部门是（）。

单选题查看答案