领导者对人才考核的内容一般包括（）。
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从顺境与逆境的对比中发现、识别人才是领导者发现人才重要途径。（）
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现代领导要树立大局意识，所谓大局，最重要的是（）。
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对于高层领导者而言，（）是最重要的一种技能。
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对于高层领导者而言，概念技能是最重要的一种技能。（）
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导者在选拔人才时只要看人才的能力就可以。（）
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领导者在考察，识别人才时应注意（）。
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试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。
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领导在选拔人才上要坚持德才兼备。（）
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