用人单位劳动规章制度的特征主要包括（）

用人单位劳动标准的内容规范，主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）、（）、（）。

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劳动标准的内容规范，即用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）等。

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劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度。

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用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。（）

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劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利（）

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劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利（）

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用人单位劳动规章制度的签发人是（）

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有权制定用人单位劳动规章制度的是（）。

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劳动规章制度完全由用人单位单方制定

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