A不能把当事人当作服务对象
B客观公正,不做当事人的“代理人”
C设身处地为当事人着想,随时履行风险告知义务
D具有良好的时间观念,办事不拖延
下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是()。
单选题查看答案
劳动关系协调人员职业道德守则包括()
多选题查看答案
劳动关系协调人员和谐至上,合作共赢的职业道德守则具体指()。
多选题查看答案
劳动关系协调人员职业操守包括()。
多选题查看答案
劳动关系协调人员进行劳动争议调解时把自己的意愿强加于当事人,该做法违背了()的职业道德守则。
单选题查看答案
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。
单选题查看答案
偏向一方当事人,是指劳动关系协调人员()。
单选题查看答案
劳动关系协调人员应当随时向当事人履行的风险告知义务包括()。
多选题查看答案
劳动行政部门应当组织()和()等三方面的人员,共同协调处理集体协商争议。
填空题查看答案