人员招聘成本分为（） 

聘成本评估是鉴定（）的一个重要指标，如果成本低，录用人员质量高，就意味着招聘效率高，反之，则意味着招聘效率低。 

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除了招聘过程的成本和离职成本外，重置成本还包括人力资源开发的成本和（）。 

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招聘成本评估是指对招聘中的（）进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程。 

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一般来讲，人员招聘包括（）环节 

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人员招聘的成本是指人员招聘和入职培训工作所指出的各项费用

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招聘成本分为（）和（）。

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简述招聘成本分为。

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参与招聘管理的人员应力争用最小的成本招聘到最适合组织的人员，这体现了招聘管理的（）

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招聘成本评估是鉴定招聘效率的一个重要指标，如果成本低，录用人员质量高，就意味着招聘效率高，反之，则意味着招聘效率低。

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