医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当及时通知用人单位，可不告知劳动者本人。（）
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用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
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用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
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发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应如何应对？
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用人单位应当设置或者指定（）或者组织，（）或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
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用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
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用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，容易发生职业病。
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用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，有关部门应如何处理？
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根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，为保证职业病危害因素采样检测符合要求，采样过程中，用人单位与职业卫生技术服务机构的关系是（）。
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