医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当及时通知用人单位，可不告知劳动者本人。（）

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应如何处理？

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用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

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煤矿发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施。（）

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煤矿要定期安排劳动者、疑似职业病病人进行（）诊断。

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疑似职业病病人诊断或医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

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职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

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用人单位应如何处理疑似职业病病人？诊断和医学观察期间的费用由谁承担？

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用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

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用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

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